2020 najlepszym okresem aby wykonać audyt bhp

2020 najlepszym okresem aby wykonać audyt bhp czyli audyty bhp poprzez odpowiednie przepisy. Kodeks pracy jest takim zbiorem przepisów, które są stosowane w odniesieniu do wszystkich pracowników, a jeden z działów Kodeksu pracy stanowią przepisy dotyczące BHP. Pr

Dodane: 02-06-2020 10:37
2020 najlepszym okresem aby  wykonać audyt bhp

Przepisy BHP wynikające z Kodeksu pracy

audyty bhp

Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy posiadają wobec siebie wiele obowiązków, które muszą spełniać. Większość tych obowiązków jest regulowana prawnie, poprzez odpowiednie przepisy. Kodeks pracy jest takim zbiorem przepisów, które są stosowane w odniesieniu do wszystkich pracowników, a jeden z działów Kodeksu pracy stanowią przepisy dotyczące BHP. Przepisy traktujące o bezpieczeństwie i higienie pracy znajdują się w dziesiątym dziale Kodeksu pracy. Obowiązkiem pracodawcy jest odpowiednie stosowanie się do zasad i przepisów tam zawartych. Firmy działające w branży BHP świadczą wiele usług, które są pomocne pracodawcom w przestrzeganiu przepisów BHP zawartych w Kodeksie pracy. Przykładami takich usług oferowanych przez firmy BHP są obowiązkowe szkolenia BHP, przeprowadzanie audytów czy też outsourcing BHP. Specjaliści zatrudniani przez firmy BHP posiadają odpowiednią wiedzę na temat obowiązujących przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dzięki czemu mogą udzielać profesjonalnej pomocy pracodawcom w odpowiednim przestrzeganiu przepisów regulowanych przez Kodeks pracy.


Przeprowadzanie szkoleń BHP w firmie

audyty bhp

Szkolenia BHP są jedną z wielu usług oferowanych przez firmy działające w branży dotyczącej bezpieczeństwa i higieny pracy. Zapewnienie pracownikom odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy jest jednym z wielu obowiązków pracodawcy, które wynikają z przepisów Kodeksu pracy. Firma BHP posiada w swojej ofercie kilka rodzajów szkoleń, które są przeznaczone dla pracowników danych przedsiębiorstw. Szkolenia z zakresu BHP dla firm mogą się odbywać w ramach normalnych spotkań seminaryjnych, bądź też online. Każdy pracownik zaczynający pracę w danej firmie lub zakładzie pracy musi ukończyć szkolenie BHP. Istnieją różne rodzaje szkoleń BHP zależne od rodzaju prowadzonej działalności, ponieważ w poszczególnych firmach zasady utrzymywania bezpieczeństwa mogą się nieco różnić. Przykładowymi szkoleniami BHP przeznaczonymi dla firm są wstępne szkolenia dla wszystkich pracowników, szkolenia dla osób zatrudnionych na stanowiskach biurowych czy też szkolenia dla osób pracujących na stanowiskach inżynieryjnych.


Szkolenia BHP dla pracodawców

Obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionym pracownikom, jednak sam pracodawca musi również odbyć odpowiednie szkolenie. Firmy zajmujące się świadczeniem usług z zakresu BHP prowadzą różnego rodzaju szkolenia i kursy BHP dostosowane do potrzeb uczestników. Jednymi z prowadzonych szkoleń są te przeznaczone dla pracodawców oraz osób kierujących pracownikami. Szkolenia BHP dla pracodawców oraz kierowników posiadają odpowiednio dopasowany program szkoleniowy, zawierający przydatne pracodawcom treści i informacje. Czas trwania takiego kursu z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy trwa około szesnastu godzin i jest prowadzony w formie spotkań seminaryjnych połączonych z samokształceniem. Osoby prowadzące szkolenie BHP posiadają odpowiednie wykształcenie i wiedzę, dzięki czemu są w stanie przekazać istotne informacje w sposób przejrzysty i ciekawy. Po odbyciu kursu BHP i zdaniu egzaminu, pracodawcy otrzymują specjalne zaświadczenie o ukończonym szkoleniu.


Świadczenia związane z BHP

Pracodawca posiada wiele obowiązków względem pracowników, również tych wynikających z przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. Szkolenia BHP są jednym ze świadczeń związanych z higieną i bezpieczeństwem pracy, które pracodawca musi zapewnić zatrudnionym pracownikom. Innymi świadczeniami, które są związane z BHP, jest zapewnienie odpowiednich środków ochrony indywidualnej lub zbiorowej mających na celu ochronę przed szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy. Ponadto pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież i obuwie zmienne, jeśli charakter wykonywanej pracy naraża odzież pracowników na pobrudzenie lub zniszczenie. Przepisy dotyczące świadczeń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy są odpowiednio zawarte w Kodeksie pracy. Firmy BHP oferują usługę przeprowadzenia audytu BHP, która polega na zweryfikowaniu i sprawdzeniu, czy w danym miejscu pracy są spełnione odpowiednie wymagania z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawca może skorzystać z audytu BHP w celu sprawdzenia, czy odpowiednio spełnia dane świadczenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.